リクルートエージェントは使える？ひどい？やばい？評判・口コミはどう？メリットとデメリットは何？ そんな疑問ありませんか？
結論。リクルートエージェントは業界を問わず大企業や有名企業に多く応募したい人、20代でキャリアを模索している人にオススメ。情報収集にも使える。
この記事では、リクルートエージェントの特徴、メリット・デメリット、僕が実際に使った体験談・感想を紹介します。
リクルートエージェントの特徴
| リクルートエージェント | |
|---|---|
| おすすめ度 | ★★★★・ |
| 公開求人数 | 369,059（2024年1月6日現在） |
| 未経験歓迎求人 | 31,785（2024年1月6日現在） |
| 公式サイト | |
| メリット | ①求人数No1なので視野が広がる ②全年齢、全国・海外転職に対応 |
| デメリット | ①求人数が多くて全て見きれない ②大手なのでライバルが多い |
リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する国内最大手の総合型の転職エージェント。
リクルートエージェントの特徴をまとめると次の通り。
・国内最大手の総合型の転職エージェント
・求人数業界No.1
・転職支援実績No.1
・求人更新日：随時
・対応エリア：日本全国・海外
・サポート期間：3か月 ※延長あり
リクルートエージェントのメリット
・全年齢の転職に対応
・未経験・経験者どちらも求人が多い
・求人数No.1なので、視野を広げるのに最適
・大企業、有名企業の求人が多い
・転職ウェビナーを多く開催しているのでノウハウが手に入る
・日本全国・海外転職にも使える
リクルートエージェントのデメリット
・求人数が多くて全て見きれない
・ライバルが多く倍率が高い
・担当者との連絡頻度が低め
・特定の業界や職種のアドバイスはもらいにくい
・サポート期間が3か月（延長あり）
リクルートエージェントを使った体験談・感想
僕がリクルートエージェントを使ったのは20代の事務系転職のとき。
率直な感想としては流石最大手、といった感じ。
求人数が圧倒的だし、キャリアコンサルタントが仕事ができる人でした。
キャリアアドバイザーと初回面談してから、キャリアの希望と条件を伝え、履歴書・職務経歴書の添削をしてもらいました。
その後は登録者専用サイト（パーソナルデスクトップ）で求人を紹介してくれて、気になる求人は専用サイト内から応募。
20代で業界や職種などキャリアについて悩んでいる中、幅広く求人を紹介してくれて、視野を広げることができたのが良かったです。
また、応募できる求人数が非常に多かったのは良かった。
ただ、ライバルも多かったからか、書類選考の通過率は低かったような印象です。
最大手ともあってキャリアアドバイザー1人の担当する求職者数が多く、求職者1人1人とのやりとりは少なく感じました。
キャリアアドバイザーとの初回面談後は1か月くらいぶりに状況確認の電話面談。
連絡は必要最小限、といった感じです。
連絡の頻度に少し物足りなさを感じる人はいるかもしれません。
ただ、適度な距離感で転職活動ができたので僕は良かったです。
結論：リクルートエージェントはこんな人におすすめ
あらためてリクルートエージェントのメリット・デメリットがこちら。
リクルートエージェントのメリット
・全年齢の転職に対応
・未経験・経験者どちらも求人が多い
・求人数No.1なので、視野を広げるのに最適
・大企業、有名企業の求人が多い
・転職ウェビナーを多く開催しているのでノウハウが手に入る
・日本全国・海外転職にも使える
リクルートエージェントのデメリット
・求人数が多くて全て見きれない
・ライバルが多く倍率が高い
・担当者との連絡頻度が低め
・特定の業界や職種のアドバイスはもらいにくい
・サポート期間が3か月（延長あり）
リクルートエージェントは一言で言えば名実共にNo.1なオールマイティなエージェント。
結論。リクルートエージェントは業界を問わず大企業や有名企業に多く応募したい人、20代でキャリアを模索している人にオススメ。情報収集にも使えるので、登録しておいて損しないです。
20代で転職回数が多い、短期離職をしている、経歴に空白期間があるなど、職歴に自信がない人には、同じリクルート系列の就職Shopがおすすめです。
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