履歴書を作る時の最大のポイントは、企業担当者に第一印象を良く伝えて、「会ってみたい」と思ってもらうことです。この記事では、5回転職した僕が、履歴書の好感度を上げるためのポイントを解説します。
履歴書フォーマットの選び方
・パソコンで作る
・様式に迷ったら一般的なJIS規格を選べばOK
・標準フォントを使う（履歴書に個性・奇抜さはいらない）
・用紙サイズはA4（A3二つ折り）が職務経歴書とサイズが揃うのでおすすめ
履歴書テンプレートは以下のサイトでダウンロード可能。
写真は第一印象を意識する
・髪型・服装の清潔感を意識
・少し口角を上げるなど明るさが伝わるようにする
・証明写真で撮る場合は高画質設定、写真館で撮るなど質を重視
・写真の裏面に名前を書き、まっすぐ貼る
（写真が曲がっていると仕事が雑と思われるので注意）
学歴・職歴は書き方が決まっている
・学歴は義務教育終了後の高等学校入学から書く
・中退などは嘘をつかないで正直に書く
・職歴は1社目から現在まで省略せずに書く
・自己都合退職の場合は「一身上の理由により退社」とだけ書く（具体的理由は書かなくていい）
・ブランク期間がある場合、できるだけ「やむを得ない理由」「ポジティブな理由」などを補足する
資格は志望業務への関連性を意識
・志望業界・志望職種に活かせる資格のみ書く（関連性の低い資格を書き並べない）
志望動機は「自分を採用するメリット」を書く
・自分を採用するメリット（どう貢献できるのか）を書く
・他社でも使える内容だとNG
・志望企業の企業理念、サービス名、制度などを引用して書くと良い
本人希望欄＝必須条件欄
・「必須条件」のみ書く（給料などの希望条件はここには書かない）
・基本的には「貴社規定に従います」と書いて、給料などの条件の希望は面接時、内定時に交渉する
基本的な記入ミスがないか確認
・空欄がないか（書くことがなければ「特になし」と書いて埋める）
・誤字脱字がないか
・正式名称で書いているか
・年度に誤りがないか
・表記・語尾は統一しているか
提出時の注意点
・用紙サイズは片面A4（A3二つ折り）で印刷すると職務経歴書とサイズが合うので良い
・データ提出時はデータが改変しないようにPDF化する
・印刷時・PDF化時は必ずレイアウト・フォント等が崩れていないか確認する
履歴書ができたら、企業に提出する前に転職エージェントに添削してもらって履歴書に磨きをかけることをおすすめします。
