今回は転職回数が多い女性の特徴を、3回転職している僕の奥さんや、友人の特徴から7つまとめてみます。
1. 仕事に理想の条件がある
転職を繰り返す女性の特徴として、仕事に理想の条件があり、こだわっていることが挙げられます。
たとえばこんな条件↓
・在宅ワークができる
・有休が取りやすい
・時間単位で有給が使える
・産休・育休の実績が多い
・子育てに理解がある会社
・フレックスタイム制度がある
・給料は月給〇〇万円以上
・残業が少ない
ちなみに、僕の奥さんが30代で転職した時に特にこだわっていたのが、育児に理解がある会社なことと、月給30万円以上。これを見事に叶えて転職した奥さんは流石だと思っています・・・！
2. 自分に合う仕事を模索中
転職を繰り返す女性の特徴として、自分に合う仕事を模索中なことが挙げられます。
こんな感じです↓
・自分に向いている仕事を探し中
・色々な仕事に興味がある
・仕事にやりがいを感じない
・周囲に評価される仕事がいい
僕の奥さんも、なかなかこれだ！という仕事に巡り会えずに、転職を繰り返して苦労してきた話を聞きました。
同じパターンにハマっている方は、自己分析からやり直すのがおすすめです。ミイダス(登録無料)のコンピテンシー診断を受ければ、全147職種の中から自分に向いている仕事と向いていない仕事がわかります。
3. タイパ重視で見切りが早い
転職を繰り返す女性の特徴として、タイパ重視で見切りが早いことが挙げられます。
こんな特徴があります↓
・改善要望を出すが、改善されないと分かれば会社に言ってもムダと判断
・ものによっては即座に転職した方が早いと見切る
・ブラックな職場はすぐ辞める
・合わないと思った仕事はすぐ辞める
うちの奥さんを見ていても、まさに時は金なり。で、何事も先駆けて計画を立てるし、家事でもルート検索でも常に最短を検索している。時間意識が非常に高くいつも圧倒されています。
4. 職場の人間関係・居心地の良さを重視
転職を繰り返す女性の特徴として、職場の人間関係・居心地の良さを重視していることが挙げられます。
たとえばこんな感じです↓
・職場の人間関係が良いことが何よりも重要
・職場で価値観が合う人がいることが大事
・尊敬できる上司が大事
うちの奥さんはかなり人間関係を気にしていました。特に上司が尊敬できるか。とはいえ人間関係は入社して、配属されてみないとわからないある種の運ゲーなので、転職回数が増えるのも仕方がない部分もあるかと思います。
5. 優秀で引く手数多
転職を繰り返す女性の特徴として、優秀で引く手数多なことが挙げられます。
こんな感じで優秀な方が多いです↓
・学歴が高い
・語学に長けている
・専門分野に長けている
・仕事が早い
・頭の回転が速い、キレる
・マルチタスクが得意
うちの奥さんもめちゃくちゃ仕事が早くて、僕なんかはいつも周回遅れ。遅すぎると言われています笑
6. 上昇志向が強い
転職を繰り返す女性の特徴として、上昇志向が強いことが挙げられます。
・将来に役立つスキルを身につけたい
・キャリアアップしたい
・昇進したい、管理職になりたい
・昇給したい
モチベーションがめちゃくちゃ高い方が多いです。うちの奥さんも、上記を全て叶えたい！というタイプです。
7. クリエイティブな思考が強い
転職を繰り返す女性の特徴として、クリエイティブな思考が強いことが挙げられます。
・ルーチンワークの繰り返しは物足りなく感じる
・アイディアを出すのが得意
・新しいことに興味がある
実際、うちの奥さんは美容系、映像系、コンサル系と色々な業界を経験していますが、クリエイティブな仕事をしている時が一番楽しいと言っています。