【自己分析】グッドポイント診断(リクナビNEXT)がおすすめな３つの理由

今回は、転職の自己分析にリクナビNEXTの「グッドポイント診断」がおすすめな理由を3つ紹介します。

この記事を書いた人

マサキ

人材会社のマーケター。30代後半、転職5回。 20代で配属ガチャ、ブラック企業2社、短期離職、無職・ブランク…と、人生のどん底を経験。転職のコツを掴み、ホワイト企業転職、年収100万円以上UP、残業ほぼ無しを叶える。経験職種：事務 > 事務 > 事務 > 営業 > Webディレクター > マーケター。当ブログでは、僕の失敗と成功の体験談を共有します。

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グッドポイント診断の特徴

グッドポイント診断は自分の強みを診断できるツールで、リクナビNEXTに会員登録することで受けることができます。

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グッドポイント診断がおすすめな３つの理由

グッドポイント診断がおすすめな理由は３つあります。

1. 全18種の中から自分の5つの強みがわかる

グッドポイント診断を受けると、全18種の強みの中から自分の最も強みとする資質が5つわかります。

全18種類がこちら↓

僕がグッドポイント診断を受けてみた診断結果を一部紹介します↓

こんな感じで、グッドポイント診断を受けると自分の強みがかなり詳しく分かるので、転職の志望動機や自己PRに使えます！

2. 4300円相当の診断が無料で受けられる

グッドポイント診断はストレングスファインダーの簡易版として使えて、しかも4300円相当の診断が無料で受けられるので、かなりお得です。

有名な『ストレングスファインダー 上位資質（トップ5）』は、全34種の中から5つの強みが分かる診断ツールで、約4300円します（2024年10月30日時点）。

一方、『グッドポイント診断』は、全18種の中から5つの強みが分かる診断ツールで、無料です！

【自己分析】ストレングスファインダーを無料で受ける２つの方法

ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）を無料で受ける方法を紹介します。

tenshokublog.net

3. リクナビネクストからの応募時に有利になる

グッドポイント診断の診断結果はリクナビネクストからの求人応募時に添付することができるので、自分の強みをアピールすることができる分、通常応募よりも有利になります。

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まとめ

さいごに、この記事のまとめです。結論、グッドポイント診断がおすすめな理由は3つあります。

転職の自己分析にぜひグッドポイント診断を活用しましょう！

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