給料が安いから副業したいけどうちの会社は副業禁止だしどうしよう… そう悩んでいませんか？
結論。給料安いくせに副業禁止な時の対処法は4つあります→ 1. バレたら辞める！くらいの気持ちで副業する、2. 副業を許可してもらえるように相談する、3. 希望の給料が叶う会社・副業OKの会社に転職する、4. ダメ元で給料交渉する。
それでは見ていきましょう！
1. バレたら辞める！くらいの気持ちで副業する
そもそも会社の副業禁止ルールに法的な拘束力はないので（職業選択の自由）、副業を始めてしまえばいいです。
今の会社での給料アップは諦めてる状況だと思うので、いっそ副業でめちゃくちゃ稼いでやりましょう！
副業から始めて独立した人たちを見てみても、バレたら辞めてやる！くらいのモチベーションで全力でやった方が稼げるようになるのは明らかです。
副業をバレずに始めるには、口外しないこと、給料所得になるアルバイトなどは避けること、自分で確定申告すること、住民税を自分で収めることです。
2. 副業を許可してもらえるように相談する
副業を許可してもらえるように上司に相談してみる方法です。
実際、副業禁止の会社で働いている僕の友人は生活が苦しいと伝えたら副業を許可してくれたと言っていました。これと同じケースはよくあることです。
以下の点で相談してみましょう。
・収入面で生活が厳しいので副業したいと伝える
・本業はしっかり行う。支障を出さないことを伝える
・（聞かれたら）どんな副業をするのか話す
これでダメなら諦めるしかないです。黙って副業を始めてしまうか、転職を考えましょう。
3. 希望の給料が叶う会社・副業OKの会社に転職する
希望の給料が叶う会社、または、副業OKの会社に転職する方法です。両方叶えられるとベスト。
今の会社に未練がなければ正直これが一番手っ取り早いです。
あわせて、ダメ元で副業を許可してもらえないか相談したり、給料交渉してみるのも手です。
いずれにしても転職活動は早く始めておくに越したことはありません。効率的な転職活動のやり方は以下の記事も参考にしてください。
4. ダメ元で給料交渉する
さいごに、ダメ元で給料交渉する方法です。
意外とチャンスあるかも。
僕自身、中途入社1年目の年収が240万円だった時に、このままだと生活がきつい、給料は上がらないか？と相談して年収が100万円上がった経験があります。
もちろんこちらにマイナス要素があると成功確率が下がるので、仕事はしっかり頑張ってこなす、勤務態度は良く、という風に会社に貢献しておくことは重要です。